Carpenter Co. werd opgericht in 1950 en is 's werelds grootste verticaal geïntegreerde fabrikant van polyurethaanschuim. Carpenter bedient ook een gediversifieerde wereldwijde markt met polyurethaan chemische oplossingen, polyester vezels en isolatiematerialen via een netwerk van meer dan 70 productielocaties. Onze meer dan 6.500 werknemers over de hele wereld streven ernaar om de meest innovatieve producten en oplossingen te leveren met een focus op het verbeteren van de kwaliteit van het leven van mensen terwijl we een goede rentmeester zijn van onze hulpbronnen.

Bij Carpenter vind je een lonende carrière in een stabiel bedrijf, diverse ervaringen en een onwrikbare toewijding aan ethiek en integriteit. Als deel van ons team werk je samen met getalenteerde en toegewijde collega's wiens doelgerichtheid je eigen doel aanvult.

Ons team versterken op het gebied van Human Resources we zijn op zoek naar een werknemer op de vroegst mogelijke datum als

HR Business Partner

Roeselare
per direct op zoek naar
Voltijds
Onbepaalde duur

Uw taken in ons bedrijf:

Als HR-Business Partner heb je een reeks verantwoordelijkheden die bijna alle aspecten van Human Resources voor onze vestiging in Roeselare omvatten. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Director Belgium en werkt nauw samen met de Division Manager te Roeselare. Kortom, je bent de HR Business Partner voor de vestiging in Roeselare en fungeert als contactpersoon voor het management team en de medewerkers voor alle HR-gerelateerde vragen.

Je bent het aanspreekpunt voor alle belanghebbenden en bent verantwoordelijk voor:

Het uitvoeren van algemene HR-administratie
De loonadministratie voor bedienden en arbeiders
De opvolging van tijdelijke werknemers
Het opvolgen van ziekteverzuim, evaluatiegesprekken, arbeidsongevallen, … en alle andere aspecten die te maken hebben met HR.
Administratie en opvolging van de opleidingsbehoeften
Het wervingsproces
De maandelijkse rapporteringen
Het toepassen van de sociale wetgeving
Het organiseren van evenementen

Je bent lid van de Ondernemingsraad (secretaris) , het CPBW en de contactpersoon voor de sociale partners.

Onze vereisten voor jou:

Je hebt een bachelor diploma in HR of gelijkwaardige ervaring.
Je hebt minstens 3 jaar ervaring in HR, bij voorkeur in een generalistische functie en zowel hard als soft HR.
Je hebt kennis van de Belgische sociale wetgeving.
Je hebt ervaring met het loonsoftwarepakket EBlox en het tijdregistratiesysteem Protime.
Je hebt een hands-on mentaliteit
Je hebt geen bezwaar tegen administratief werk
Talen: Nederlands als moedertaal en vloeiend Engels

Klinkt dat goed?

Stuur uw sollicitatie naar: tine.debaene@carpenter.com

Carpenter Belgium

Wijnendalestraat 171
B-8800 Roeselare, Belgium